Site Administration communale
Située entre Bruxelles et Tournai, facilement accessible
Nous proposons un CDD avec perspective de CDI, temps plein 38 heures/semaine.
Description du poste
Sous l’autorité de la Directrice financière et du chef de service, l’agent administratif effectue les tâches administratives et comptables nécessaires à une bonne gestion des finances au sein de l’institution, ceci afin d’assurer une gestion saine et efficiente des finances communales.
En tant qu’agent administratif au sein de la Direction financière, vous serez chargé de :
– Assurer l’envoi des avertissements-extraits de rôle ainsi que leur récupération auprès des
contribuables ;
– Suivre le recouvrement des créances fiscales et non fiscales ;
– Etre le contact privilégié des huissiers, médiateurs de dettes et maîtriser les dossiers en cours de
récupération ;
– Accueillir et informer la population sur les matières fiscales ;
– Assurer la comptabilité de la Régie communale ordinaire ;
– Traiter les factures fournisseurs en collaboration avec l’équipe en place.
Profil du candidat
Être titulaire d’un Baccalauréat/graduat en comptabilité ou à orientation économique et financière ;
Ou tout autre baccalauréat/graduat complété par minimum 3 ans d’expérience professionnelle jugée utile à la fonction ;
Ou justifier d’une expérience probante au sein d’un service des finances d’une administration communale et être titulaire du diplôme de sciences administratives.
Compétences
– Maîtriser les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’exercice de ses fonctions ;
– Savoir utiliser les outils informatiques utiles à la fonction ;
– Respecter la déontologie, appliquer la règlementation et les procédures en vigueur ;
– Faire preuve de disponibilité et de flexibilité ;
– Posséder une bonne communication écrite (orthographe) et orale ;
– Traiter le public et les collègues avec considération et empathie ;
– Travailler avec organisation, méthode et rigueur ;
– Faire preuve d’initiative et d’esprit de synthèse tout en respectant les consignes ;
– Etre capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie ;
– Avoir de bonnes capacités relationnelles ;
– Capacité à s’adapter et à faire face à des situations inattendues.
Modalités de candidature
nous faire parvenir votre candidature, comprenant:
– Votre curriculum vitae détaillé et votre lettre de motivation ;
– Une copie de votre diplôme ;
– Un extrait de votre casier judiciaire récent, moins de 3 mois ;
Pour le 10 mars 2023 au plus tard UNIQUEMENT par courrier électronique à l’attention des Membres du Collège communal à l’adresse électronique suivante : job@enghien-edingen.be
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du service des Ressources humaines via job@enghien-edingen.be ou par téléphone au 02/397.14.00.
Seules les candidatures complètes et répondant aux critères mieux définis ci-avant seront prises en considération.
Les modalités d’examen seront communiquées aux candidats retenus