Un ingénieur systèmes et réseaux (H/F/X)

La direction informatique de la HE Vinci recherche un ingénieur systèmes et réseaux (H/F/X) à temps plein pour rejoindre son équipe infrastructure et support.

Appel d’offre interne et externe

Présentation du service informatique

Outre la gestion quotidienne de son parc informatique qui s’est développé et complexifié dans le paysage Haute Ecole, le service est particulièrement présent auprès des membres du personnel pour les accompagner dans l’utilisation du matériel informatique. Il assure la maintenance, la veille technologique et le développement des systèmes et du réseau informatique, le support auprès des utilisateurs, développe des applications métiers, améliore les procédures, organise des formations, …

Fonction

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins est épicène.

L’ingénieur systèmes et réseaux recherché se verra confier les missions suivantes sous la supervision quotidienne du responsable de service et de la direction informatique :

– Vous assurez l’installation, le bon fonctionnement, la sécurité et l’évolution des serveurs (Windows, Linux, plateforme virtuelle VMware) et des équipements du réseau informatique (câblé et Wifi, switches, firewall, contrôleurs, …)
– Vous mettez en place des solutions SAAS ou cloud en adéquation avec les besoins et la stratégie de la HE
– Vous participez activement aux nouveaux projets en apportant votre expertise sur les aspects liés à l’infrastructure informatique, depuis l’évaluation des besoins et du budget à la mise en place et au suivi des fournisseurs extérieurs
– Vous collaborez au support aux utilisateurs (support de 2ème ligne)
– Avec l’équipe informatique, vous participez à l’échange de connaissances et à la mise en place de solutions communes

Formation et expériences professionnelles requises

– Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur industriel en informatique, de bachelier en informatique et systèmes ou équivalent
– Vous avez au minimum une première expérience professionnelle en administration de réseaux (configuration d’équipements de réseaux, monitoring) et serveurs, y compris virtualisation (VMware) et sécurité
– Vous maîtrisez les systèmes d’exploitation Windows et Linux et vous avez des connaissances en scripting et déploiement dans ces environnements
– Vous avez des connaissances en technologies internet (installation, monitoring, tuning d’IIS, Apache et NGinx) et en administration d’Office 365 (Exchange et SharePoint) et Azure
– Disposer d’une expérience dans l’administration d’un serveur Moodle (ou tout autre infrastructure d’envergure sous Nginx / PHP-FPM / MariaDB) est un atout
– Vous avez des connaissances de base en administration de bases de données (SQL Server, mySQL)

Qualités attendues

– Vous êtes capable de travailler en équipe dans un esprit de collaboration et de partage
– Vous êtes autodidacte, proactif, organisé, dynamique, rigoureux et résistant au stress
– Vous êtes au fait des évolutions technologiques dans votre domaine de compétence
– Vous êtes disponible, la fonction pouvant nécessiter des interventions en-dehors des jours et des heures ouvrables

Modalités d’exercice de la fonction

– Régime de travail : temps plein (38h/semaine)
– Hiérarchie : sous l’autorité de la directrice du service informatique
– Type de contrat : CDI
– Environnement et lieu de travail : sur un des trois sites de la Haute Ecole, au sein d’une équipe dynamique d’une quinzaine d’informaticiens et situés à proximité des voies de communication et transports publics
– Régime de congé attrayant (minimum 32 jours ouvrables), reconnaissance de l’expérience professionnelle et formation continue
– Avantages liés à la fonction :Remboursement intégral des frais de déplacement domicile/lieu de travail en transport en commun
– Cartes sport : tarifs préférentiels dans les infrastructures de l’ULB et de l’UCL
– PC mis à disposition et son environnement Office 365
– Abonnement téléphonie mobile et ADSL privé
– Date d’entrée en fonction : dès que possible

Procédure de sélection

– Dépôt des motivations via notre page carrière
– Screening des candidatures répondant aux critères énoncés
– Rencontre des candidats par une commission de recrutement au fur et à mesure des candidatures réceptionnées