Site Heads & Hunters
Professionals with propose
Qui sommes-nous ?
Heads & Hunters représente un bureau de recrutement et de consultance spécialisé dans les profils Sales, Marketing et RH : niveau opérationnel, stratégique et Executive.
Nous mettons en contact les talents et les entreprises qui se correspondent en termes de valeurs, d’aspirations, des projets communs afin de construire une relation durable et profitable à tous.
Nos solutions s’axent vers le recrutement permanent, la consultance, la mise en relation avec des freelances, et Interim Managers. Des testings et des sessions d’assessment complètent également notre gamme de services.
D’une part, nous explorons les motivations profondes, la personnalité et les compétences des talents pour leur assurer le bon choix de carrière.
D’autre part, nous aidons les entreprises à mettre en avant leurs valeurs, partager leur réalité quotidienne et définir leurs besoins pour garantir l’exactitude de leur sélection et une intégration réussie des nouveaux collaborateurs.
Nous allons donc au-delà d’un simple match entre descriptif de fonction et CV.
Quatorze experts tous, dotés d’expériences solides, de terrain en Sales, Marketing et RH t’accompagneront au quotidien dans le développement de tes connaissances.
Dans le cadre de la forte croissance de notre activité, nous souhaitons donc être épaulés par un-e stagiaire en GRH.
Comment seront rythmées tes journées ?
– Participation à l’ensemble des étapes d’un processus de recrutement c’est-à-dire de l’analyse des besoins à la signature des contrats et même plus … veiller à ce que toutes les parties soient satisfaites grâce aux contacts réguliers (onboarding réussi)
– Sourcing de candidats via LinkedIn, VDAB et autres canaux jugés pertinents, et ce en collaboration avec les Talents (& Business) Partners
– Réécriture des descriptifs de fonction et publications sur les canaux appropriés afin d’attirer un maximum de candidats.
– Réaliser les premiers screening téléphoniques des talents identifiés et qualifiés pour le job et les convier à un entretien plus détaillé, auquel tu participeras activement.
– Collaboration à la rédaction de rapports de présentation de candidats aux entreprises en recherche de nouveaux talents.
– Recherche de postes vacants correspondant aux compétences de candidats rencontrés et générer de nouvelles opportunités professionnelles (via des outils spécifiques).
– Informer régulièrement les entreprises et les candidats quant aux actions entreprises et les résultats obtenus.
– Observation de RDV à caractère commercial (menés par les Talents & Business Partners).
– Communiquer ton avis et partager tes idées sur les projets de Heads & Hunters en cours.
– Traitement et retranscription des aspects administratifs de façon qualitative dans notre base de données (compléter les dossiers sur base des éléments entendus et validés en entretien).
– Participation aux réunions et groupes de travail chargés de projets spécifiques. Ta force de proposition nous aidera aussi à avance.
– Prendre part aux événements organisés par Heads & Hunters à destination des professionnels
Quel profil accueille-t-on ?
Le Bachelor ou le Master en GRH est quasi en poche. C’est ta dernière ligne droite…
Ta rigueur, ton enthousiasme et ton autonomie sont complémentaires à l’équipe.
Les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour toi.
Ton côté créatif aidera l’entreprise à se développer (on adore les idées innovantes et différentes). Ton avis, ta prise d’initiatives, ton regard externe et dynamique sont importants pour nous.
Les contacts humains te passionnent. Le monde du recrutement et de la consultance t’intéresse.
Tu souhaites acquérir de l’expérience pratique, de terrain.
Disposer de bonnes connaissances en Néerlandais représente un sérieux atout.
Dans notre métier, la discrétion quant aux informations traitées est requise (tu sais garder la confidentialité des dossiers en cours).
Qu’avons-nous à te proposer ?
Heads & Hunters représente une jeune entreprise innovante, en pleine croissance qui a su faire sa place en moins de trois ans de temps dans le monde des RH, ainsi qu’au niveau commercial et marketing.
Nos clients sont divers et variés de par leur activité et taille. Le scope sera donc très large.
Heads & Hunters est composée de 14 intrapreneurs ambitieux et agiles qui partagent volontiers leurs compétences et connaissances aux futurs experts RH que vous êtes.
Le cadre et l’ambiance de travail sont conviviaux (bureaux en open space, facile d’accès, parking aisé, possibilité de se restaurer sur place…)
Après ta formation et une fois toutes les cartes en main, tu auras rapidement l’occasion de faire du télétravail (maximum 2 jours / semaine).
Un remboursement de tes frais de déplacement est également prévu.
Alors… es-tu convaincu-e de venir nous rejoindre pour plusieurs semaines dans cette magnifique aventure ?
Nous attendons ta candidature avec beaucoup d’enthousiasme.
Tu peux nous la faire parvenir à l’adresse suivante : office@headsandhunters.be
Personne de contact : Bérangère.
En cas de questions, nous sommes joignables au 02 / 888 12 54 ou au 0499 / 55 20 58
Hâte de faire ta connaissance !